Estafas laborales están en aumento. Expertos advierten estar atentos a estas señales de alerta.

Entre encontrar vacantes, enviar tu currículum y entrevistar, buscar trabajo es difícil. Ahora, una tendencia creciente de estafadores que se hacen pasar por reclutadores lo está haciendo aún más difícil.

En el último año, las estafas de trabajo han aumentado, según Eva Velásquez, presidenta y directora ejecutiva del Centro de Recursos de Robo de Identidad, una organización sin fines de lucro que ayuda a los consumidores cuando sus identidades son comprometidas.

Debido a que la mayoría de los buscadores de empleo recurren a plataformas en línea para encontrar trabajo, los estafadores se hacen pasar por empresas y reclutadores para engañar a las personas y obtener dinero o información personal.

“Realmente hemos visto un crecimiento tremendo en las estafas de trabajo”, dijo Velásquez. “Creo que esto se debe al hecho de que fundamentalmente cambiamos la forma en que reclutamos y contratamos personas”.

Le sucedió a Tehseen Islam, una analista de calidad de 28 años. Estaba buscando trabajo durante unos meses cuando finalmente recibió una oferta de una conocida empresa de tecnología de marketing. O al menos eso pensaba.

Después de un proceso de una semana que incluyó un formulario en línea con preguntas de selección de entrevistas, Islam fue contratada y recibió un cheque. Se le pidió depositarlo y enviar a la empresa $1,000 para pagar el envío de los equipos que necesitaría para el trabajo.

Unos días después, su banco le notificó que el cheque había rebotado y, como parecía que estaba cooperando con estafadores, estaba terminando todas las relaciones bancarias con ella. Fue entonces cuando se dio cuenta de que el trabajo era una estafa.

“Estoy un poco traumatizada”, dijo Islam, quien perdió los $1,000 y compartió información personal con los estafadores sin saberlo.

LEAR  El aumento de las acciones de Nvidia significa que la fundación del CEO debe duplicar sus donaciones.

Si eres un buscador de empleo, aquí tienes algunas recomendaciones de expertos sobre cómo evitar a los estafadores de empleo:

Conoce cómo funcionan las estafas de trabajo

Las estafas de trabajo son un tipo de estafa de suplantación de identidad.

Los estafadores tienden a usar el nombre de un empleado de una gran empresa y crean una oferta de trabajo que coincide con puestos similares. Una bandera roja inicial es que los estafadores suelen intentar hacer que el trabajo sea muy atractivo, dijo Velásquez.

“Van a ofrecer salarios muy altos por trabajos de habilidades algo bajas”, dijo. “Y a menudo dicen que es una posición 100% remota porque eso es muy atractivo para la gente”.

Algunos estafadores publican trabajos falsos, pero otros se ponen en contacto directamente con los buscadores de empleo a través de mensajes directos o mensajes de texto. Si los estafadores buscan robar tu información personal, es posible que te pidan que completes varios formularios que incluyen información como tu número de Seguro Social y detalles de tu licencia de conducir.

La única información que un empleador legítimo debería solicitar al comienzo del proceso son tus habilidades, tu experiencia laboral y tu información de contacto, dijo Velásquez.

Otros detalles generalmente no necesitan ser compartidos con un empleador hasta después de haber recibido una oferta.

Consejos para identificar estafas

Ya sea que estés respondiendo a una oferta de trabajo o a un reclutador, debes investigar la empresa, especialmente si no iniciaste la conversación, dijo Velásquez.

Los reclutadores falsos a menudo se ponen en contacto con los buscadores de empleo a través de las redes sociales o mensajes de texto. Si alguien se pone en contacto contigo, verifica su identidad antes de responder a su mensaje.

LEAR  Perspectivas de ganancias afectan a THG mientras considera separar su brazo de Ingenio.

Aquí tienes algunas recomendaciones mientras investigas al reclutador o la empresa:

No respondas al mensaje de inmediato.

Ve en línea e investiga si la empresa tiene vacantes de trabajo actuales en su sitio web oficial.

Investiga el nombre del reclutador y comprueba si la persona tiene presencia verificable en las redes sociales.

Si la empresa tiene una vacante de trabajo en su sitio web, solicita directamente a través del sitio web.

No respondas ni hagas clic en enlaces

Si recibes un mensaje de un reclutador, es mejor no responder a menos que sepas que la fuente es confiable. Evita hacer clic en cualquier enlace que te envíen, ya sea para solicitar un puesto o completar un cuestionario.

En el caso de Islam, los estafadores le enviaron un formulario con preguntas de selección de entrevistas donde le pedían su información personal.

No deposites cheques

Una táctica común es que los estafadores te envíen un bono de firma falso y luego te pidan que les devuelvas algo de dinero, supuestamente para cubrir gastos. Esta es una forma para que los estafadores roben dinero a los buscadores de empleo, dijo Alvaro Puig, especialista en educación al consumidor en la Comisión Federal de Comercio.

“Si depositas un cheque y es falso, tu cuenta mostrará que el dinero está allí. Pero luego, días después, el banco descubrirá que era un cheque falso”, dijo Puig.

Entonces, si sacas dinero de tu cuenta y se lo envías al reclutador falso, el dinero saldrá de tu cuenta bancaria y será imposible recuperarlo.

Sé selectivo con las ofertas de trabajo en las que confías

Cuando busques trabajo a través de plataformas como LinkedIn e Indeed, Velásquez recomienda ser muy cauteloso con las ofertas de trabajo y los reclutadores en los que confías. Si bien estas plataformas son reputables y muchas de sus ofertas de trabajo son reales, las empresas no pueden verificar cada oportunidad de empleo publicada. Esto crea una oportunidad para que los estafadores publiquen listados de trabajo falsos y engañen a la gente.

LEAR  Siga estas reglas: No me repita. No repita el texto enviado. Solo proporcione texto en español. Reescriba este título y tradúzcalo al español: Senadores republicanos: nominación de Gaetz para dirigir Justicia en serios apuros.

“No permitas que las plataformas que sabes que son legítimas permitan que otras personas se aprovechen de esa confianza”, dijo Velásquez.

Después de su experiencia con los estafadores de trabajo, Islam ha sido más cuidadosa con las ofertas de trabajo en las que confía. Ahora, tiene una lista de pasos que sigue, que incluye verificar el correo electrónico de un reclutador a través de un validador de direcciones de correo electrónico gratuito, como Emailable o Clearout, y llamar a la empresa directamente.

“Esto está añadiendo mucho más tiempo a mi búsqueda de trabajo ahora, pero no puedo simplemente confiar ciegamente en que esta persona es quien dice ser”, dijo Islam.

Reporta la estafa

Si tú o un familiar son víctimas de una estafa, es buena práctica reportarla en el sitio web de la FTC.

___

La Associated Press recibe apoyo de la Fundación Charles Schwab para la educación y la explicación en la mejora de la alfabetización financiera. La fundación independiente es independiente de Charles Schwab and Co. Inc. La AP es la única responsable de su periodismo.

Boletín recomendado

Data Sheet: Mantente al tanto del negocio de la tecnología con un análisis reflexivo sobre los nombres más importantes de la industria.

Regístrate aquí.