“However, as these recent cases show, even luxury brands are not immune to issues in their supply chains. The pressure to meet demand, increase profits, and maintain a certain level of prestige has led to exploitation of workers and unethical practices. It is crucial for these companies to take responsibility for their entire supply chain and ensure that ethical standards are upheld at every stage of production.
Investors and consumers alike are increasingly focusing on environmental, social, and governance considerations when evaluating companies. These recent revelations in the luxury sector highlight the importance of transparency and accountability in the industry. Companies must prioritize ethical practices and ensure that workers are treated fairly and with respect.
As the spotlight shines on these issues, it is clear that there is still much work to be done in ensuring that all workers in the fashion industry, from luxury brands to fast fashion retailers, are treated ethically and fairly. The luxury sector, with its high prices and emphasis on quality and craftsmanship, should lead by example and set the standard for ethical practices in the industry.” ” A menudo, ese no es el caso.”
Advirtió que ante la incertidumbre del consumidor y la demanda y el aumento de los costos de materias primas, “podría significar un refuerzo de los peores elementos del modelo de negocio, que es trasladar el precio y el costo de estos cambios a los trabajadores y la cadena de suministro aguas arriba en lugar de afectar los márgenes de beneficio”.
Bertschy de Vontobel agregó: “Para muchas empresas todavía es muy difícil rastrear toda la cadena de suministro, especialmente cuando se encuentran en países extranjeros [y] incluso al intentar comprar a algunos proveedores certificados, todavía hay lagunas y problemas”.
Varios grupos de lujo, incluidos Chanel, Prada, Zegna y Burberry, han estado adquiriendo o invirtiendo en sus proveedores estratégicos para controlar más de la cadena de suministro.
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Hermès, que sigue comprometido con los métodos de fabricación tradicionales, ha adoptado un enfoque diferente y ha rechazado la producción en masa a favor de capacitar a los trabajadores para coser a mano sus bolsos de cuero. En febrero pasado, la empresa dijo que recompensaría a todos los empleados con un bono de €4,000 tras un año exitoso.
Cuando el Financial Times visitó al proveedor de Dior en Opera, parecía ser un día normal: las luces estaban encendidas y vehículos, incluido un Porsche y un Tesla, estaban estacionados en la entrada. El FT no obtuvo acceso cuando se presionó el timbre de entrada.
D’Arpizio de Bain dijo que el aumento de la escrutinio público puede servir como un punto de inflexión para la industria. “En el lujo, la [explotación] no debería ocurrir. Esta es una industria de excelencia y la artesanía es un componente clave de ella. Realmente no se puede comprometer en ese aspecto”, dijo.