Resumen:
Si es firmada por el Presidente Biden, la legislación aprobada convertiría el proyecto de ley en ley y se aplicaría a todos los beneficios pagaderos después de diciembre de 2023.
Anoche, el Senado votó 76-20 para aprobar la Ley de Equidad de la Seguridad Social, un proyecto de ley destinado a derogar la Disposición de Eliminación del Beneficio Adicional (WEP, por sus siglas en inglés) y la Compensación por Pensión del Gobierno (GPO, por sus siglas en inglés), que afectan los beneficios de la Seguridad Social de más de 2.8 millones de estadounidenses, incluidos numerosos educadores.
Ambas disposiciones podrían ayudar a los empleados del servicio público a jubilarse con más fondos en sus cuentas de jubilación.
La Disposición de Eliminación del Beneficio Adicional (WEP), promulgada en 1983, reduce los beneficios de la Seguridad Social de los trabajadores que reciben pensiones del gobierno no cubiertas por la Seguridad Social.
La segunda disposición también derogará la Compensación por Pensión del Gobierno, promulgada en 1977, que reduce los beneficios para cónyuges, viudas y viudos cuyos cónyuges reciben pensiones del sector público.
Bajo esta nueva legislación, los estadounidenses pueden recibir beneficios de jubilación si han cotizado a la Seguridad Social durante al menos 10 años. También tienen derecho a beneficios conyugales o de sobreviviente si su cónyuge ha cotizado al programa.
La senadora Susan Collins (R-Maine), patrocinadora del proyecto de ley, ha trabajado durante 20 años desde su primera presentación en 2005. En sus comentarios, destacó la situación de los maestros en Maine que trabajaron toda su carrera en el sector público bajo un sistema de jubilación estatal que no incluía la Seguridad Social y, como resultado, recibieron una fracción de los beneficios de la Seguridad Social obtenidos por los cónyuges que trabajaron en el sector privado después de fallecer.
“En 2003, celebré la primera audiencia en el Senado sobre la WEP y la GPO, y me complace que ahora estas disposiciones injustas en nuestro sistema de Seguridad Social finalmente se eliminen”, dijo la senadora Collins. “Esto es una victoria para miles de maestros, socorristas y servidores públicos en Maine, que a través de su servicio a sus comunidades se han visto obligados a renunciar a sus beneficios de jubilación ganados. Agradezco a mis colegas por el abrumador apoyo que esta legislación ha recibido, ya que ayudará a millones de estadounidenses a jubilarse con dignidad y recibir los beneficios de la Seguridad Social que ganaron a través de años de trabajo.”
Llevar el proyecto de ley a su aprobación final no fue tarea fácil. Para hacer avanzar el proyecto de ley en la Cámara, los copatrocinadores del proyecto de ley, el Representante Garret Graves (R-LA-06) y la Representante Abigail Spanberger (D-VA-07), celebraron una conferencia de prensa el 19 de septiembre con varios empleados del sector público para reunir apoyo para una petición de destitución que podría forzar una votación en el pleno de la Cámara.
Collins contó la historia de una maestra de escuela pública jubilada en Bangor, Maine, que regresó a la fuerza laboral a los 72 años después de que su esposo, que había cotizado a la Seguridad Social durante 40 años, falleció porque dos tercios de sus beneficios de sobreviviente fueron recortados debido a la disposición de la GPO.
La Oficina de Presupuesto del Congreso proyecta que la legislación agregaría $196 mil millones al déficit federal en los próximos 10 años y aceleraría la insolvencia proyectada de la Seguridad Social en seis meses.
El proyecto de ley fue aprobado en la Cámara el mes pasado por un voto de 327 a 75. Si el Presidente Joe Biden firma el proyecto de ley, se aplicaría a todos los beneficios pagaderos después de diciembre de 2023.