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Su Guía para Proteger su Contenido de eLearning
Imagínese pasar incontables horas creando su contenido de eLearning. Si lo ha hecho, sabe lo agotador que es el proceso y lo gratificante que se siente al crear algo significativo que ayuda a los estudiantes a crecer personal, profesional y académicamente. Ahora, imagine que otra persona llega y reclama el contenido en el que trabajó tan duro como propio. Esto es lo que sucede cuando no mantiene seguro su contenido de eLearning. Proteger su trabajo no se trata solo de asegurarse de que nadie lo robe, se trata de ser dueño de lo que ha creado y proteger su propiedad intelectual. Hoy, le mostraremos cómo proteger su contenido de eLearning con registro de derechos de autor, seguridad digital y licencias. Vamos a ello.
¿Cómo Protege el Registro su Contenido de eLearning?
Los derechos de autor son clave cuando se trata de proteger su contenido. En el momento en que crea algo original, ya sea una lección en video, un curso o incluso un gráfico, automáticamente está protegido por la ley de derechos de autor. Sin embargo, tenga cuidado: sin un registro formal, es difícil demostrar la propiedad. Ahí es donde entra en juego el registro de derechos de autor.
Cuando registra su contenido, tiene una prueba oficial de que legalmente es dueño de su trabajo. Sin un registro, incluso si alguien roba sus creaciones, hay poco que pueda hacer. Esto significa que tampoco puede llevarlos a juicio. Además, el registro de derechos de autor le permite reclamar daños y perjuicios estatutarios y honorarios de abogados si alguien viola las reglas de derechos de autor. Lo mejor es que puede registrar cada pieza de contenido de eLearning, incluidos videos, texto (esquemas de cursos, guiones, evaluaciones), gráficos e imágenes, grabaciones de audio e incluso software o aplicaciones de eLearning. La única regla es que el contenido tiene que ser original.
Si el proceso parece demasiado complicado, aquí se desglosa en 6 pasos:
Visite el sitio web de la oficina de derechos de autor de su país.
Cree una cuenta.
Complete una solicitud con detalles sobre su contenido de eLearning, como el título, tipo y fecha de creación.
Pague una tarifa.
Suba una copia de su trabajo.
Espere la aprobación. Por lo general, tarda unos meses antes de que llegue el certificado de registro.
¿Qué es la Gestión de Derechos Digitales?
La Gestión de Derechos Digitales (DRM) es otro paso en el proceso de mantener seguro su contenido de eLearning. Las herramientas de DRM se aseguran de que solo las personas autorizadas puedan acceder a sus videos, PDF u otros materiales de aprendizaje. Después de todo, proteger su contenido no se trata solo de evitar el robo, se trata de preservar su reputación y asegurarse de que le paguen por su trabajo. ¿Cómo funciona? Dependiendo del tipo de contenido que desee proteger, debe elegir una plataforma dedicada. Por ejemplo, Adobe es perfecto para asegurar PDF estableciendo protecciones con contraseña. Además, hay plataformas de carga de videos que le permiten restringir descargas y controlar quién los ve. Algunos Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) incluso vienen con funciones de DRM incorporadas.
Cómo Mantener Seguro su Contenido de eLearning con Licencias
Tipos de Licencias
Hablemos de licencias. Básicamente, lo que hacen es decidir cómo las personas pueden usar su trabajo. Esto significa que usted sigue siendo el propietario legal, por supuesto, pero decide cuánto control tiene sobre su contenido de eLearning. Hay tres tipos de licencias: exclusivas, no exclusivas y de acceso abierto. Con una licencia exclusiva, le da a las personas acceso exclusivo a su material. En pocas palabras, su contenido es utilizado solo por una persona o empresa. Recibe un pago por ello, pero no puede ofrecerlo en otro lugar. Las licencias no exclusivas significan que su contenido se puede compartir con diferentes plataformas, clientes o colaboradores. Por ejemplo, puede otorgar licencias del mismo curso a diez clientes si así lo desea, maximizando sus ganancias. Por último, las licencias de acceso abierto le permiten compartir su contenido libremente, a menudo solo con un crédito de vuelta para usted. Pero, ¿qué obtiene si lo hace de forma gratuita? Bueno, exposición y una buena reputación por ser tan generoso. Vale la pena intentarlo si es un principiante que quiere construir su marca.
Elaboración de un Contrato de Licencia
Las licencias son otra capa de seguridad para su contenido de eLearning, pero ¿por dónde empieza? Al crear un contrato de licencia para sus materiales, primero debe establecer las cláusulas clave, que son las reglas con las que no está dispuesto a negociar. Comience con el propósito de uso: ¿quién está usando su contenido, dónde y por cuánto tiempo? Si quieren otorgar una licencia de uso permanente y mundial, asegúrese de que paguen en consecuencia. Agregue restricciones, como no alterar su contenido sin su permiso. El siguiente paso son las estructuras de regalías y los términos de pago. Aquí es donde se asegura de que le paguen cada vez que alguien use su trabajo e incluso puede decidir cómo. ¿Recibirá una tarifa por adelantado, un porcentaje de las ventas o ambos? Por último, proteja sus derechos durante las negociaciones. Si los términos le parecen injustos, no dude en defenderse a usted y a su contenido de eLearning. Si no está seguro, consulte a un abogado y recuerde que la licencia es su derecho.
¿Qué Sucede en Caso de Infracción?
Identificación de Infracciones
Siempre existe el peligro de que las personas roben su contenido de eLearning, pero ¿cómo se supone que debe saber cuándo alguien lo hace? Afortunadamente, hay algunas señales a tener en cuenta. Por ejemplo, una caída repentina en las ventas de su curso o en el tráfico podría indicar que alguien está regalando su contenido de forma gratuita o, peor aún, cobrando por ello. Incluso podría ver su trabajo en un sitio web, publicación en redes sociales o plataforma donde lo usaron sin su conocimiento. Hay herramientas de monitoreo disponibles, como Google Alerts, que pueden ayudarlo a rastrear menciones del título de su curso, nombre de marca o incluso frases específicas de sus materiales. Simplemente configúrelo y Google le notificará cuando ocurra algo.
Actuar Contra ello
Supongamos que alguien ha robado su arduo trabajo y lo ha presentado como propio. No hay necesidad de entrar en pánico, ya que esta es su propiedad intelectual y tiene todo el derecho de reclamarla. Primero, comience con una carta de cese y desistimiento. Básicamente, es una advertencia y debe incluir su reclamo sobre el contenido, la prueba de que es suyo y un plazo claro para que lo eliminen. Si no sucede nada, presente una solicitud de eliminación de acuerdo con la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital (DMCA). Para esto, deberá mostrar la prueba de que es el propietario del contenido y explicar cómo se ha utilizado sin permiso. Ahora, si todavía lo están ignorando, podría ser hora de traer a un abogado. Busque a alguien especializado en derecho de autor y pueden aconsejarle si demandar, negociar o enviar otra advertencia sobre las consecuencias legales.
Soluciones Fuera de la Corte
También hay opciones que no implican procesos legales y pueden ahorrar tiempo y dinero a ambos. Estamos hablando de mediación y arbitraje. La mediación implica permitir que los abogados de ambas partes lo ayuden a hablar. Es informal, confidencial y más barato que un juicio. Además, tiene más control sobre el resultado. Si ambas partes pueden ponerse de acuerdo, el problema se resuelve. Ahora, el arbitraje es más formal pero más rápido y menos costoso que un tribunal. Un árbitro escucha a ambas partes, examina la evidencia y decide. Sin embargo, su decisión suele ser final, así que elíjalos sabiamente.
Conclusión
Mantener seguro su contenido de eLearning es un proceso continuo y siempre debe estar atento a los imitadores utilizando herramientas para monitorear dónde aparece su contenido en línea. Configure alertas, verifique plataformas y no tema usar sus derechos legales cuando sea necesario. La verdad es que la prevención siempre es mejor. Eduque a su audiencia y colaboradores sobre los derechos de autor desde el principio. Hágales saber lo que es justo y lo que no, y establezca sus límites desde el principio. Porque si no respeta su trabajo, ¿cómo puede esperar que lo haga alguien más?
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