Destacando Publicaciones de Invitados que Ofrecen Ideas Valiosas y Consejos Principales
¿Cómo pueden los Principios Fundamentales de Instrucción de Merrill ayudarte a mejorar el rendimiento del alumno? ¿Cuáles son los beneficios prácticos de evaluar el ROI del eLearning? ¿Es la automatización realmente la mejor manera de superar los obstáculos del aprendizaje y desarrollo? En ningún orden en particular, aquí están las principales publicaciones de invitados de la Industria del eLearning publicadas en diciembre de 2024 que tienen las respuestas.
Publicación de eBook
Guía de Publicaciones de Invitados: Cómo Convertirte en un Destacado Contribuyente de Contenido en la Industria del eLearning
Descubre qué ganas al publicar como invitado y los conceptos básicos de escribir una publicación de invitado para la Industria del eLearning.
5 Destacadas Contribuciones de Autores Invitados del Mes Pasado
1. Diversidad en Contratación: Desafíos Reales y Cómo Superarlos por Brahampal Singh
En el mundo interconectado de hoy, la diversidad en el lugar de trabajo es más que una palabra de moda corporativa, es una ventaja estratégica. Brahampal Singh explora cómo los equipos diversos fomentan la innovación, mejoran la toma de decisiones y reflejan mejor una base de clientes global. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad en la contratación es más fácil de decir que de hacer.
2. Demostrando el ROI: Utilizando Datos para Justificar Inversiones en eLearning por James W Henry
Probar el ROI del eLearning garantiza el apoyo de las partes interesadas al mostrar ahorros de costos basados en datos, mejoras de rendimiento e impacto organizacional estratégico. James W Henry cubre los beneficios tangibles e intangibles de calcular el ROI, así como las métricas clave a considerar.
3. El Impacto del Estrés y el Estado de Ánimo en la Comunicación en el Lugar de Trabajo por Clifford Latshaw
El estrés y el estado de ánimo tienen un impacto significativo en la comunicación en el lugar de trabajo. Clifford Latshaw destaca cómo el estrés causa mala comunicación, disminuye la confianza y afecta la toma de decisiones. También explica por qué los estados de ánimo positivos aumentan la participación y la creatividad, mientras que los estados de ánimo negativos disminuyen la motivación y generan conflictos.
4. Por Qué la Automatización Puede no Ser la Respuesta para Todas las Necesidades de Capacitación por Paige Yousey
Aunque la automatización mejora la eficiencia, la perspicacia humana sigue siendo crucial para la capacitación impactante. Paige Yousey profundiza en las principales preocupaciones, incluida la falta de contacto humano y la gestión de la resistencia.
5. Transformando la Educación: La Sinergia de los Principios de Merrill, HPT y Heutagogía por Timothy M. Stafford, PhD
Este artículo explora cómo los Principios Fundamentales de Instrucción de Merrill, la Tecnología del Rendimiento Humano (HPT) y la heutagogía se combinan para crear una educación adaptativa centrada en el alumno que aborda desafíos del mundo real y mejora el rendimiento. Timothy M. Stafford, PhD, también comparte implicaciones prácticas para los educadores, como analizar las necesidades de los alumnos y evaluar la efectividad.
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