Citigroup está recortando más puestos de trabajo esta semana después de pasar por una reorganización el año pasado, dijo un portavoz del prestamista el jueves, como parte de la reorganización amplia bajo la directora ejecutiva Jane Fraser para reducir costos.
Directores gerentes en las unidades de riqueza y tecnología están dejando la empresa y Citi también está despidiendo a personas de un equipo que recopila datos y análisis sobre los clientes del banco, según un informe de Bloomberg, que citó a personas familiarizadas con el asunto.
El co-director de información con sede en Dallas, Shadman Zafar, forma parte de las salidas. Zafar, un veterano de la banca, decidió retirarse de su cargo, confirmó el portavoz de Citi.
“Los cambios de liderazgo, las jubilaciones y los cambios de personal específicos son normales en el curso normal de la gestión de un negocio”, dijo el banco en un comunicado. El prestamista declinó hacer más comentarios.
Una parte de la reestructuración se completó el año pasado después de que Fraser presentara un plan a finales de 2023 para aumentar las ganancias, racionalizar las operaciones y abordar deficiencias de larga data en la gobernanza de datos y la gestión de riesgos del banco.
El banco aún espera listar Banamex, su unidad mexicana, en las bolsas de México y Estados Unidos este año. Sin embargo, las condiciones del mercado y los obstáculos regulatorios podrían retrasar la salida a bolsa de las acciones hasta 2026, dijo Fraser a los analistas.
En diciembre, el banco concluyó la separación de las empresas bancarias que era necesaria para la cotización.
Las acciones de Citi subieron un 37% en 2024, superando el índice bancario general y los mercados de valores, ya que los inversores aplaudieron los esfuerzos de Fraser para transformar el banco.
Citigroup superó las estimaciones de ganancias del cuarto trimestre el miércoles, impulsado por la fortaleza en el comercio y las operaciones de fusiones y adquisiciones.
(Reporte de Pritam Biswas en Bengaluru; Edición de Alan Barona)