La administración de Trump avanzó el lunes con planes rebautizados para facilitar el despido de ciertos trabajadores federales. En un memorándum a todas las agencias federales, la Oficina de Administración de Personal señaló orientación para lo que ahora se llama “Carrera de Programación/Política”. El nombre modifica lo que se llamaba “Programa F” cuando la idea se inició al final del primer mandato del presidente Donald Trump. “La gestión efectiva del rendimiento de los empleados en posiciones confidenciales, determinantes de políticas, elaboradoras de políticas o defensoras de políticas es de suma importancia”, declaró la OPM, agregando que “debido a estos requisitos, las agencias deberían tener un mayor grado de flexibilidad en el nombramiento con respecto a estos empleados que el proceso de servicio competitivo existente”. El memorándum de seis páginas de la OPM y una orden ejecutiva modificada acompañante indican a los jefes de agencia federal que realicen una revisión preliminar dentro de 90 días de las posiciones de su agencia que puedan encajar en el carácter de “determinación de políticas, formulación de políticas o defensa de políticas”. La revisión incluye determinar qué posiciones “normalmente no están sujetas a cambios como resultado de una transición presidencial”. Se debe completar una revisión completa dentro de 210 días. La OPM declara que los empleados en o solicitantes de posiciones de Carrera/Política de Programación “no están obligados a apoyar personal o políticamente al presidente actual o a las políticas de la administración actual”, pero se espera que sean leales administrativamente. “Se les exige que implementen fielmente las políticas de la administración lo mejor que puedan, de acuerdo con su juramento constitucional y la delegación de la autoridad ejecutiva únicamente en el presidente”, afirma la OPM. “La falta de hacerlo es motivo de despido”. El memorándum y la orden ejecutiva modificada marcan el último giro en una disputa del servicio civil lanzada por la emisión del presidente Trump de la Orden Ejecutiva 13957 en octubre de 2020. La orden creó la nueva clase de trabajador federal de Programación F que sería más vulnerable al despido. Según un resumen de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno, los funcionarios públicos generalmente tienen derecho a un aviso de remoción, la oportunidad de responder, representación por un abogado y una decisión por escrito. También pueden apelar la remoción a la Junta de Protección del Sistema de Méritos o presentar una queja en los términos de un acuerdo de negociación colectiva. Estas protecciones procesales generalmente no estarían disponibles para los empleados de Programación F. La contratación también se simplificaría; por ejemplo, las preferencias de contratación para veteranos ya no se aplicarían a las contrataciones de Programación F. El ex presidente Joe Biden revocó posteriormente la Orden Ejecutiva 13957 en enero de 2021 a través de una orden ejecutiva propia. “[No] solo era innecesario para las condiciones de buena administración, sino que también socavaba los cimientos del servicio civil y sus principios del sistema de méritos, que eran esenciales para la … repudiación del sistema de botín”, dijo Biden en ese momento. El año pasado, la administración de Biden emitió reglas que fortalecieron las barreras contra un regreso del concepto de Programación F. Trump revocó los movimientos de la era Biden en una orden ejecutiva emitida el primer día en el cargo. “Las agencias necesitan la flexibilidad para eliminar rápidamente a los empleados con mal desempeño de estos puestos sin enfrentar retrasos extensos o litigios”, declaró la OPM el lunes. El Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro, en nombre de empleados en 36 agencias federales, ya ha presentado una demanda impugnando los movimientos que la presidenta del sindicato, Doreen Greenwald, dijo en un comunicado que conducirían a “pruebas de lealtad política” para los empleados públicos. Enlace de origen La publicación El plan de Trump para alterar el servicio civil avanza bajo un nuevo nombre apareció primero en World Online.
