El presidente Trump ha utilizado la diversidad, equidad e inclusión para explicar los fracasos en la educación, la economía y la seguridad nacional, por lo que podríamos pensar que ya estamos acostumbrados a sus estrategias. Cuando culpó del trágico accidente de avión en Washington, D.C., a la DEI, alcanzó un nuevo nadir de insensibilidad. Las víctimas del accidente ni siquiera habían sido recuperadas y él estaba culpando a las políticas de DEI por “estándares” más bajos. Cuando los reporteros lo presionaron, ni siquiera pudo articular el objeto de su queja o cualquier detalle relacionado con el accidente de la semana pasada. Sin embargo, su instinto revela una corriente más profunda y preocupante.
Al recurrir inmediatamente a la DEI tras una tragedia, busca crear una asociación en la mente de los estadounidenses: las personas de color son incompetentes y no están calificadas. Como mujer de color que obtuvo un doctorado y también es presidenta de una universidad, sé que estas narrativas carecen de fundamento. Sé cuántas personas talentosas e innovadoras de color hay en nuestro país. Sé que su liderazgo, investigación e inteligencia han producido innumerables beneficios para nuestra sociedad. También sé que hemos pasado el último siglo deshaciendo el daño psicológico y práctico del racismo sistémico en nuestra nación. Hemos invertido un capital precioso en nuestro país recreando la igualdad de oportunidades, y los programas de diversidad, equidad e inclusión han sido esenciales para esta transformación.
Cuando un presidente de los Estados Unidos tiene la audacia de presentar la DEI como una herramienta de corrupción que está combatiendo, no puedo quedarme callada. Es un ultraje para aquellos que sacrificaron en las múltiples luchas por los derechos civiles del siglo XX y ayudaron a posicionar a nuestra nación como un lugar con más igualdad de oportunidades que nunca en nuestra historia. La educación ha sido una parte central de esa arquitectura.
Como estudiante de lenguaje y cultura, también sé que cuando un presidente y sus seguidores de mente estrecha repiten un paradigma hasta la saciedad, la gente comienza a creerlo. El precursor de la exclusión y la violencia a lo largo de la historia ha sido la deshumanización gradual. No seamos cómplices con nuestro silencio.
DeRionne P. Pollard es presidenta de la Universidad Estatal de Nevada. Las opiniones expresadas aquí son propias y no representan las opiniones de la Universidad Estatal de Nevada o el Sistema de Educación Superior de Nevada.