Chevron despedirá del 15% al 20% de su fuerza laboral global para fines de 2026, dijo la empresa petrolera estadounidense el miércoles mientras busca reducir costos, simplificar su negocio y completar una importante adquisición.
El segundo productor de petróleo de Estados Unidos ha enfrentado desafíos de producción, incluidos sobrecostos y retrasos en un gran proyecto petrolero en Kazajstán.
Mientras tanto, su acuerdo de $53 mil millones para adquirir el productor de petróleo Hess y obtener una posición en el lucrativo campo petrolero de Guyana está en el limbo debido a una batalla judicial con su rival más grande, Exxon Mobil, que lo ha superado en crecimiento de producción, logrando una producción récord en Guyana y el campo petrolero más grande de Estados Unidos.
Chevron ha dicho que tiene como objetivo recortar hasta $3 mil millones en costos hasta 2026 mediante la tecnología, la venta de activos y cambios en cómo y dónde se realiza el trabajo.
A fines de 2023, Chevron empleaba a 40,212 personas en todas sus operaciones. Un despido del 20% de los empleados totales sería aproximadamente de 8,000 personas. Estas cifras excluyen a otros aproximadamente 5,400 empleados de las estaciones de servicio de Chevron.
Los márgenes débiles en la producción de gasolina y diésel también afectaron las ganancias del cuarto trimestre de Chevron, ya que su negocio de refinación registró pérdidas por primera vez desde 2020, aumentando la presión sobre el CEO Mike Wirth.
Las acciones de Chevron cayeron un 1.3% en las operaciones de la tarde. El índice del Sector Energético del S&P 500 bajó un 2.4%. Las acciones de Chevron han subido un 5.6% en lo que va del año.
“Chevron está tomando medidas para simplificar nuestra estructura organizativa, ejecutar de manera más rápida y efectiva, y posicionar a la empresa para una mayor competitividad a largo plazo,” dijo Mark Nelson, vicepresidente de Chevron, en un comunicado. “No tomamos estas medidas a la ligera y apoyaremos a nuestros empleados durante la transición.”
La empresa informó a los empleados durante una reunión interna que pueden comenzar a optar por los retiros voluntarios desde ahora hasta abril o mayo, según una fuente familiarizada con el asunto.
Chevron reorganizará su negocio y anunciará una nueva estructura de liderazgo en las próximas dos semanas, dijo la fuente.
La industria petrolera se ha estado consolidando en los últimos años, centrándose en fusiones y eficiencia operativa más que en perforar nuevos pozos.
Exxon, la compañía petrolera número 1 de Estados Unidos, compró Pioneer Natural Resources el año pasado para convertirse en el mayor productor en la Cuenca del Pérmico. Exxon también tiene la mayor participación en un joint venture petrolero en Guyana que ha descubierto más de 11 mil millones de barriles de petróleo.
Si Chevron no logra cerrar la adquisición de Hess, sería la segunda oferta que se escapa de las manos de Wirth. En 2019, Chevron abandonó su oferta para comprar Anadarko Petroleum Corp después de que Occidental Petroleum aumentara su oferta.
Las reservas de petróleo y gas de la empresa han disminuido a su punto más bajo en al menos una década, lo que aumenta aún más las preocupaciones sobre las perspectivas a largo plazo de Chevron sin Hess.
Chevron trasladó su sede de San Ramon, California, a Houston el año pasado y reemplazó a varios gerentes de larga data para renovar su liderazgo.
El año pasado, también anunció un nuevo centro en India que será su mayor centro tecnológico fuera de Estados Unidos.
(Reporte de Ernest Scheyder y Sheila Dang en Houston; Edición de Peter Henderson, Franklin Paul y Alistair Bell)