Desbloquee la Digestión del Editor de forma gratuita
Roula Khalaf, Editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
Los riesgos de inflación en el Reino Unido han aumentado debido al crecimiento salarial más fuerte de lo esperado, dijo un miembro importante del comité de tasas del Banco de Inglaterra, enfatizando la necesidad de proceder con un “gradual” alivio de la política monetaria.
Dave Ramsden, vicegobernador del BoE y uno de los miembros más moderados de su comité de tasas, dijo que ahora veía más riesgos “de dos lados” para la perspectiva de inflación, y que se había vuelto menos seguro sobre la perspectiva del mercado laboral del Reino Unido.
El crecimiento salarial ha superado las expectativas del BoE y el banco central predice que la inflación de precios al consumidor se acelerará al 3.7 por ciento a finales de este año, complicando sus planes de tasas de interés más bajas. El BoE redujo las tasas en un cuarto de punto en febrero mientras preveía una combinación de un crecimiento lento y un repunte en la inflación.
Ramsden discrepó de la mayoría del Comité de Política Monetaria en su reunión de diciembre, cuando se mantuvieron las tasas, abogando por una reducción de un cuarto de punto en las tasas. En la última reunión, votó con la mayoría para que las tasas se redujeran al 4.5 por ciento.
“Comparado con mi posición a lo largo del año pasado, ahora estoy menos seguro que antes sobre la perspectiva del mercado laboral del Reino Unido, y sus implicaciones para la persistencia futura de la inflación y el crecimiento”, dijo Ramsden en un discurso en Sudáfrica el viernes.
“Debido a la evidencia de los últimos meses, ya no creo que los riesgos para alcanzar el objetivo de inflación del 2 por ciento de forma sostenible a medio plazo sean a la baja. En cambio, creo que son de dos lados, reflejando el potencial tanto para escenarios más inflacionarios como desinflacionarios”.
Ramsden dijo que había visto algunos “desarrollos preocupantes” en los indicadores a corto plazo, especialmente en salarios. El crecimiento anual de los salarios del sector privado en el cuarto trimestre aumentó al 6.2 por ciento desde el 4.9 por ciento en los tres meses hasta diciembre.
Ramsden dijo que el crecimiento salarial debería mantenerse en ese nivel en el trimestre actual, 2 puntos porcentuales más alto de lo esperado hace un año. Al mismo tiempo, sin embargo, con la caída de las vacantes y la desaceleración del crecimiento laboral, Ramsden dijo que la demanda laboral podría seguir disminuyendo “de manera mucho más sustancial en el futuro cercano”.
Agregó que su visión central era que el proceso desinflacionario seguía intacto.
“Dada la mayor incertidumbre y los riesgos para la inflación en ambos lados, desde la perspectiva a corto plazo hasta la inflación, y desde los desarrollos en la economía global, estoy aún más convencido de que tomar un enfoque gradual y cuidadoso para la retirada de la restricción monetaria es apropiado”, dijo Ramsden.