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¿Son más exitosos los negocios propiedad de mujeres?
El mundo empresarial es más diverso que nunca. Los datos de una encuesta de 2019 realizada por el Consejo Nacional de Empresas de Mujeres encontraron más de 13 millones de negocios propiedad de mujeres en los Estados Unidos, lo que representa casi el 42% del número total de negocios en Estados Unidos. Al mismo tiempo, la investigación mostró que los negocios fundados o cofundados por mujeres son mejores inversiones financieras, generando más ingresos por capital invertido en comparación con los negocios fundados por hombres. Sin embargo, esta evidencia no ha sido suficiente para garantizar a las mujeres un apoyo adecuado para ingresar al mundo empresarial. De hecho, consistentemente reciben un financiamiento sustancialmente menor que sus homólogos masculinos. En honor al Día Internacional de la Mujer 2025 y su tema “Accelerate Action”, aprovechamos la oportunidad para profundizar en algunos de los obstáculos que enfrentan las mujeres empresarias y, lo más importante, por qué los negocios propiedad de mujeres son importantes.
¿Qué impide que las mujeres se conviertan en emprendedoras?
Cuando se trata de abrir su propio negocio como mujer, sin duda surgirán algunos desafíos en algún momento.
La falta de financiamiento es ciertamente el primero, ya que tener suficiente capital para poner en marcha su startup o pequeña empresa es un problema para los empresarios de cualquier género. Sin embargo, las mujeres parecen tener más dificultades en este sentido, ya que solo el 2.2% del total de capital de riesgo (VC) se destina a startups propiedad de mujeres. Aunque esto representa casi 3 mil millones de dólares, sigue siendo una fracción de los 130 mil millones de dólares invertidos ese año. Las cosas no se ven muy diferentes en 2023, ya que el porcentaje de financiamiento de VC que recibieron las mujeres no superó el 3%.
Otro problema con las aspirantes a empresarias es que a menudo carecen de la excesiva confianza que algunos hombres de negocios exudan. Esto podría deberse a que no han sido alentadas a confiar en sí mismas y en sus ideas, o no se dan cuenta de lo exitoso que sería su producto o servicio. En cualquier caso, aunque ser excesivamente seguro no garantiza el éxito, ciertamente puede impulsar a una persona a iniciar su propio negocio y tomar medidas para obtener financiamiento.
Finalmente, existe un cierto nivel de saturación del mercado que las aspirantes a empresarias deben superar. Como vemos en este estudio de Wells Fargo, más del 50% de los negocios propiedad de mujeres operan en un número limitado de industrias, a saber, servicios técnicos, servicios administrativos y de soporte, atención médica y asistencia social, y servicios de cuidado personal y belleza. Esto significa que la competencia aumentará significativamente hasta que más industrias se abran a las mujeres.
¿Qué factores influyen en el éxito de los negocios propiedad de mujeres?
A pesar de que los números son un poco desalentadores, la verdad es que las mujeres demuestran que pueden ser emprendedoras exitosas todos los días. Una investigación realizada por BCG reveló que, aunque los negocios propiedad de mujeres recibieron menos de la mitad del financiamiento en comparación con los empresarios masculinos, generaron un ROI general más alto. Específicamente, por cada dólar de financiamiento, ganaron 78 centavos, en comparación con los negocios fundados por hombres que ganaron solo 31 centavos.
Podemos atribuir el éxito de estas mujeres a una variedad de factores. El más importante, sin embargo, podría ser que obtener financiamiento es difícil y, aun cuando sucede, el capital es limitado. Esto hace que las empresarias presten especial atención a su plan de negocios, utilizando cuidadosamente sus fondos ajustados de la manera más efectiva posible y minimizando sus pérdidas. Además, fracasar y volver a intentarlo a menudo no es una opción para ellas, lo que significa que necesitan hacerlo bien la primera vez. Además, las mujeres empresarias suelen enfatizar valores como la colaboración, la apertura y el trabajo en equipo, que son esenciales para negocios exitosos. Finalmente, su fuerte voluntad de romper el molde, asegurar su autonomía y hacer un cambio en su comunidad a menudo son motivadores significativos que las ayudan a tomar las decisiones correctas y impulsar el rendimiento.
4 razones esenciales para apoyar a las empresas propiedad de mujeres
Después de ver los desafíos y motivadores de las mujeres empresarias, es hora de explorar 4 razones por las cuales las empresas propiedad de mujeres son significativas.
1. Cerrar la brecha de género en el sector empresarial
Es de conocimiento común que, a pesar de los grandes avances que se han logrado, el sector empresarial aún carece de igualdad. La brecha salarial de género no se ha eliminado y las mujeres siguen ocupando menos puestos de liderazgo que sus colegas masculinos. Abrir el mundo de los negocios a las mujeres y aumentar el número de empresas propiedad de mujeres puede cambiar esta situación. Las mujeres que dirigen sus propios negocios pueden promover la igualdad salarial para todos los empleados, independientemente del género, crear más oportunidades profesionales para otras mujeres, así como ayudarlas a construir riqueza y aumentar su independencia.
2. Apoyar a nuestras comunidades
Dar más espacio a las mujeres empresarias tiene el potencial de transformar nuestra sociedad y comunidades más pequeñas. Establecer más negocios, independientemente de si su fundador es hombre o mujer, significa más oportunidades de crecimiento económico, creación de empleo y diversidad en el mercado. Cuando se trata de empresas propiedad de mujeres en particular, el éxito de estas mujeres significa que pueden reinvertir en sus economías locales, apoyando a menudo a otros pequeños negocios. En última instancia, el éxito de las mujeres empresarias provoca una reacción en cadena, mejorando su poder adquisitivo y trayendo numerosos cambios positivos a las comunidades locales.
3. Redefinir el éxito y la responsabilidad corporativa
Como mencionamos anteriormente, algo que puede diferenciar a las empresarias de los empresarios masculinos son los valores que eligen poner en primer lugar. Es común que las empresas propiedad de mujeres enfaticen la responsabilidad social, la inclusividad, la sostenibilidad y más. Estos elementos están ganando cada vez más importancia en el mundo empresarial, particularmente con el aumento de políticas de diversidad, inclusión y equidad (DEI) y una mayor conciencia ambiental. Las empresarias tienden a priorizar estos principios, cambiando la forma en que percibimos a las empresas y sus responsabilidades hacia la sociedad, al tiempo que crean un nuevo equilibrio entre el beneficio y el propósito.
4. Materializar un potencial impresionante
La última razón por la que las empresas propiedad de mujeres merecen apoyo es que su potencial es innegable. Dado lo que hemos dicho hasta ahora sobre el financiamiento que reciben y el alto Retorno de Inversión que generan, uno solo puede preguntarse qué podrían lograr si se les financiara de manera equitativa como los negocios propiedad de hombres. Wells Fargo se hizo la misma pregunta y encontró que los negocios propiedad de mujeres actualmente generan un total de $2.7 billones de dólares en ingresos, mientras que esta cifra podría aumentar a $8 billones de dólares si el sector empresarial se vuelve más accesible para todos. El número de empresas propiedad de mujeres está creciendo más rápido que nunca, y apoyar este crecimiento solo puede beneficiar al mundo empresarial y a la sociedad en su conjunto.
Moldeando el futuro para las aspirantes a empresarias
Al celebrar el Día Internacional de la Mujer de este año, es crucial que tengamos en cuenta el futuro que queremos crear para las niñas jóvenes. Apoyar a las empresas propiedad de mujeres ayuda a que las empresarias reclamen su lugar legítimo en el mundo empresarial y sirvan como inspiración y modelo a seguir para las futuras generaciones. Cuantas más mujeres ingresen al mundo empresarial, más fácil será dar forma a un entorno empresarial que esté abierto a todos y no limite las oportunidades de nadie para hacer realidad sus sueños basados en su género, raza o antecedentes.
Publicado originalmente el 8 de marzo de 2025
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