Las ventajas de abrazar la diversidad en la gestión de activos (opinión)

Los esfuerzos para promover la diversidad, equidad e inclusión en los campus universitarios están siendo cada vez más atacados ferozmente. En abril, la Universidad de Texas en Austin despidió a docenas de empleados que antes trabajaban en iniciativas de DEI en respuesta a una nueva ley estatal. Proyectos de ley similares que restringen la DEI … Leer más

Abrazar la IA implica abandonar el aprendizaje.

Está muy lejos de mí llamar tonterías a una inversora de riesgo legendaria conocida como la “reina de Internet”, pero después de leer el informe “IA y Universidades” de Mary Meeker, recientemente cubierto por Lauren Coffey aquí en Inside Higher Ed, estoy llamando tonterías. El informe en sí es una recopilación de varios puntos de … Leer más