¿Puede el área de Recursos Humanos ayudar a los empleados en el aprendizaje?

“ ¿Cuál es el papel de RRHH en el aprendizaje de los empleados? RRHH juega un papel importante en el cuidado de los requisitos de aprendizaje de una empresa; ¿cómo puede RRHH ayudar a los empleados a aprender? Hoy en día, es importante que las empresas se centren en el aprendizaje de los empleados. Esto … Leer más

Herramientas definitivas para mejorar el aprendizaje y los resultados de rendimiento.

“ Descubre el Último Truco de Aprendizaje Establecer KPIs realistas, decidir si el entrenamiento es la solución al problema y determinar el entorno de aprendizaje ideal son elementos esenciales para desarrollar programas de L&D que se relacionen con los resultados de aprendizaje y rendimiento. Pero, ¿cómo diseñar proyectos de aprendizaje que tengan un impacto y … Leer más

Reconsiderando el Análisis de las Necesidades de Aprendizaje

“ Enfoque Basado En El Rendimiento Para El Análisis De Necesidades Existen muchas actitudes y mentalidades que rápidamente atribuimos a otros sin nombre sin admitirlos nosotros mismos. ¿Es posible que algunos de nosotros tengamos un sesgo inconsciente contra el análisis de necesidades de aprendizaje? Podríamos temer que sea una pérdida de tiempo, proporcione poca información, … Leer más

Aprovechando el Aprendizaje entre Pares en Programas de Capacitación para Empleados

“ El Papel del Aprendizaje Entre Pares en el Desarrollo Profesional La verdad es que los programas de capacitación para empleados a menudo son aburridos. Sin embargo, son absolutamente cruciales para mantener a los empleados comprometidos y actualizados sobre las últimas tendencias y habilidades de la industria. Y aunque los métodos de capacitación tradicionales todavía … Leer más

Estrategias para el aprendizaje entre pares: Construyendo una cultura de innovación.

“ Rompiendo el Molde: Estrategias Creativas Para el Aprendizaje Entre Pares En el panorama laboral actual, el enfoque tradicional hacia el aprendizaje está evolucionando, y el aprendizaje entre pares está emergiendo como un cambio de juego. Ya no se trata solo de asistir a seminarios o talleres; se trata de aprovechar la sabiduría colectiva y … Leer más

Plataformas de Aprendizaje Móvil para el Desarrollo Profesional

“ Empoderando el Aprendizaje Permanente a Través de Plataformas de Aprendizaje Móvil Diferentes Sistemas de Gestión del Aprendizaje permiten a las empresas hacer un seguimiento del nivel profesional de sus empleados y aumentarlo regularmente con diferentes materiales de aprendizaje. Las plataformas de aprendizaje móvil son especialmente poderosas en este campo, siendo perfectas para nuestro tiempo. … Leer más

Tendencias, Costos y Más Allá de la Aplicación Móvil de Aprendizaje en Línea

Explorando las principales tendencias de aplicaciones móviles que están moldeando el futuro Las aplicaciones móviles están cambiando significativamente el ecosistema de eLearning, ofreciendo experiencias educativas personalizadas y atractivas a los estudiantes. Estos avances tecnológicos rompen las barreras tradicionales dentro del sector educativo, mejorando el acceso a la información y optimizando los procesos de aprendizaje. Con … Leer más

Aguantando las críticas al aprendizaje en línea con Karen Costa.

Karen Costa es una facilitadora de aprendizaje para profesores especializada en pedagogía en línea y educación superior consciente del trauma. A Karen le encanta guiar a los profesores a través de experiencias de desarrollo profesional divertidas, interactivas y de apoyo. Se une al anfitrión Mike Palmer en una conversación sobre la reciente reacción negativa contra … Leer más

Transformando la educación a través del aprendizaje basado en equipos liderados por estudiantes con Michael Toth

Michael Toth es el fundador y CEO de Learning Sciences International. Está en una misión para acabar con la pobreza utilizando la educación como igualador, aumentando el rigor académico y la agencia estudiantil para garantizar la equidad en el aula. Se une al anfitrión Mike Palmer en una conversación sobre la renovación de las prácticas … Leer más

Diseño de Experiencia de Aprendizaje Simple: ¿Cómo Crear?

“ ¡Un Enfoque Simple, Efectivo y Atractivo! La simplicidad es la cualidad de ser fácilmente entendida, ya sea en la comunicación con un discurso claro, o en el diseño industrial con un diseño de producto intuitivo. También juega un papel crucial en el Diseño Instruccional, donde los pasos claros y concisos son esenciales para un … Leer más