“ ¿Es hora de renovar tus experiencias de eLearning lineales? A los empleados les gusta tomar el control de su propio entrenamiento; tener voz en cuáles recursos utilizan para cerrar brechas y perfeccionar talentos ocultos. Incluso si no parecen entusiasmados con el desarrollo continuo. Por esta razón, el eLearning lineal rara vez cumple con sus … Leer más
By being mindful of these potential pitfalls and actively seeking out ways to deepen our understanding and skills, we can ensure that eLearning apps truly enhance our learning experience. With a balanced approach that combines technology with traditional learning methods, we can make the most of what these apps have to offer while still fostering … Leer más
“ Capacitación y Reentrenamiento: Estado de Aprendizaje Esencial Las organizaciones se enfrentan al desafío de mantener actualizadas las habilidades de los empleados en un entorno empresarial en constante cambio. Con la evolución constante de la tecnología y los estándares de la industria en constante cambio, las habilidades que adquiriste ayer pueden volverse obsoletas mañana. Por … Leer más
“ ¿Estás Cometiendo Estos Errores en L&D? Los empleados no esperan que caigan confeti y globos del techo cada vez que ingresan a la plataforma de capacitación. Saben que “la fanfarria y la diversión” no son parte de la ecuación. Sin embargo, esperan tener una experiencia atractiva que les ayude a mejorar el rendimiento en … Leer más
“ Crear una capacitación atractiva, efectiva e impactante La capacitación corporativa es esencial para mejorar las habilidades de los empleados, mejorar el rendimiento y impulsar el crecimiento empresarial. Sin embargo, a pesar de las importantes inversiones en Aprendizaje y Desarrollo (L&D), muchos programas de capacitación no logran generar un cambio de comportamiento duradero. A menudo, … Leer más
“ Mejorando el Aprendizaje con la Gamificación y Herramientas Basadas en Juegos En 2025, la educación y la formación corporativa están evolucionando rápidamente, con la gamificación emergiendo como una estrategia clave para mejorar la participación y retención del conocimiento de los aprendices. Los métodos de aprendizaje tradicionales a menudo luchan por mantener la motivación, pero … Leer más
“ El Seguimiento Efectivo Requiere La Mentalidad Correcta En el entorno empresarial actual, las organizaciones deben invertir en el desarrollo continuo de los empleados para mantenerse competitivas. El eLearning se ha convertido en una herramienta poderosa para la formación, permitiendo a los empleados aprender a su propio ritmo y adquirir nuevas habilidades de manera eficiente. … Leer más
Puntos clave: Los programas fuera del horario escolar (OST) han recibido mucha atención en los últimos años, ya que los distritos de todo el país continúan abordando los efectos duraderos de los cierres de escuelas relacionados con la pandemia. Aunque la conversación suele centrarse en el impacto académico de los programas de día extendido, estos … Leer más
“ Una guía para los gerentes de L&D para convertirse en impulsados por AI AI es la tendencia candente en L&D en este momento. Ha mantenido a la industria en vilo, con todos tratando de encontrar formas de utilizar AI de manera efectiva como la varita mágica que se promete ser. Pero introducir cualquier cambio … Leer más
2. Personalized Learning Paths Personalization is key to engaging modern learners. In 2025, microlearning platforms will leverage AI and analytics to create personalized learning paths based on individual preferences, learning styles, and performance data. Learners will receive tailored content recommendations, adaptive quizzes, and targeted feedback to enhance their learning experience. 3. Collaborative Microlearning Experiences Collaboration … Leer más