Esperanzas de la empresa de que el beneficio de “ahorro de horas extras” aumente la retención de empleados entre los trabajadores temporales.
“ Las empresas que contratan trabajadores estacionales a menudo tienen dificultades para retenerlos, y con razón. Las horas fluctuantes pueden dejar a los empleados con poco efectivo durante la temporada baja, lo que los obliga a buscar trabajo en otro lugar. Pero una empresa está introduciendo un nuevo programa de beneficios con la esperanza de … Leer más