Utilizando la Ciencia del Comportamiento para Maximizar el Impacto de Aprendizaje y Desarrollo (L&D)
“ Crear una capacitación atractiva, efectiva e impactante La capacitación corporativa es esencial para mejorar las habilidades de los empleados, mejorar el rendimiento y impulsar el crecimiento empresarial. Sin embargo, a pesar de las importantes inversiones en Aprendizaje y Desarrollo (L&D), muchos programas de capacitación no logran generar un cambio de comportamiento duradero. A menudo, … Leer más