California debería seguir invirtiendo en reclutamiento y retención de maestros, según estudio.
California ha gastado más de $1 mil millones desde 2018 en programas para ayudar en el reclutamiento y retención de maestros de TK-12. Debe continuar haciendo esas inversiones si quiere poner fin a la persistente escasez de maestros, según un informe titulado “Abordando la escasez de maestros: Invertir en la fuerza laboral docente de California”, … Leer más