Elon Musk quiere poner fin al trabajo remoto para empleados federales y da la bienvenida a la atrición.

“ El debate sobre el regreso a la oficina se volvió un poco más picante la semana pasada con la última promesa de Elon Musk de hacer que el gobierno sea más eficiente. En un artículo de opinión publicado por el Wall Street Journal, el multimillonario designado para dirigir el nuevo Departamento de Eficiencia Gubernamental … Leer más

Bosch extiende semana laboral no deseada de 4 días a 10,000 empleados en medio de las luchas de Alemania.

“ Robert Bosch, el gigante industrial alemán que lucha por llevar a cabo una gran reestructuración de su fuerza laboral, ha intensificado sus esfuerzos de ahorro reduciendo el salario y las horas de trabajo de miles más de empleados, en un signo de la difícil situación que enfrentan las empresas alemanas en medio de la … Leer más

Aplicación de la ira: Cómo evitar perder a tus empleados.

“ ¿Qué es la Aplicación de la Ira? ¿Has escuchado sobre la aplicación de la ira? Es un nuevo fenómeno en el lugar de trabajo que preocupa a los gerentes de recursos humanos. Cuando un empleado está sobrecargado de trabajo y no se siente valorado, se frustra, se decepciona e incluso se enoja, lo que … Leer más

Aprendizaje en el lugar de trabajo: El futuro del entrenamiento de empleados.

El Futuro Del Entrenamiento de Empleados El microaprendizaje en el lugar de trabajo es una forma eficiente de mejorar la formación al ofrecer módulos cortos y enfocados que mejoran la retención del conocimiento y reducen la sobrecarga cognitiva. Con un aumento del 17% en la eficiencia del aprendizaje, es una solución rentable y escalable ideal … Leer más

Proveedor de automóviles Bosch reducirá horas laborales para empleados en Alemania.

El logotipo del proveedor automotriz alemán Bosch se muestra en una planta del grupo industrial en Schwaebisch Gmuend. Bernd Weißbrod/dpa Además de recortar miles de empleos, el gigante automotriz y de ingeniería alemán Bosch también está reduciendo las horas laborales semanales de algunos de sus empleados en Alemania para recortar costos. Un total de alrededor … Leer más

Integración de empleados vs. Orientación: ¿Cuál es la diferencia?

“ ¿En qué se diferencia el proceso de integración de empleados del proceso de orientación de empleados? Comenzar un nuevo trabajo puede ser igualmente emocionante y estresante para un nuevo empleado. Independientemente de su experiencia previa y conocimientos generales, entrar en un nuevo lugar de trabajo y esperar que sepan todo es irrealista y puede … Leer más

Selección del secretario de Comercio de Trump, Howard Lutnick: un titán de Wall Street que perdió a su hermano y casi el 70% de sus empleados en los ataques del 11 de septiembre.

Presidente electo Donald Trump ha nombrado a Howard Lutnick, el CEO conocido por su ascenso agresivo a la cima de Wall Street, así como por su resistencia después de que los ataques del 11 de septiembre devastaran su empresa, como su elección para Secretario de Comercio. En su nuevo rol, Lutnick, quien ha copresidido el … Leer más

Aprendizaje electrónico personalizado para la capacitación y desarrollo de empleados.

“ Custom eLearning: Clave para la Formación de Empleados El lugar de trabajo moderno es un torbellino de cambios. Han quedado atrás los días de sesiones de capacitación estáticas y genéricas. Los empleados de hoy son diversos, distribuidos y exigen experiencias de aprendizaje tan únicas como ellos mismos. Entra en juego el eLearning personalizado: una … Leer más

El comité de la Cámara exige entrevistas con empleados de FEMA como parte de la investigación sobre “sesgo sistémico” contra partidarios de Trump.

El Comité de Seguridad Nacional de la Casa está exigiendo entrevistas con varios empleados de la Agencia Federal de Gestión de Emergencias mientras investiga posibles “sesgos sistémicos” contra los partidarios del presidente electo Donald Trump en la agencia de ayuda en casos de desastre. El panel liderado por los republicanos está buscando entrevistas transcritas con … Leer más

Director Ejecutivo a cargo del rascacielos de 100 millas de Arabia Saudita fuera después de acusaciones de muerte masiva de empleados.

Selección Natural El jefe del proyecto de construcción más grande y ambicioso del mundo ha renunciado en medio de asombrosas afirmaciones sobre su alto número de muertes. Según informa el Wall Street Journal, Nadhmi al-Nasr, el CEO del proyecto de ciudad futurista de Arabia Saudita, Neom, que incluye The Line, un par de rascacielos planeados … Leer más