Hombres en el Reino Unido que no están empleados, no estudian ni se capacitan superan a las mujeres

“ El número de jóvenes británicos que no están trabajando ni se están preparando para el mundo laboral ha alcanzado su nivel más alto en más de 10 años, lo que supone un desafío importante para las ambiciones económicas del nuevo gobierno laborista. Durante décadas, muchas más mujeres que hombres fueron clasificadas como NEET, es … Leer más

Disney recorta el programa de asistencia de matrícula para empleados.

La Compañía Walt Disney está reduciendo su popular programa de asistencia educativa para empleados, Disney Aspire, informó WKMG. El programa ya no cubrirá el costo de programas de maestría o algunos certificados comerciales a corto plazo. La beca anteriormente cubría el 100 por ciento de la matrícula por adelantado para una licenciatura o la primera … Leer más

Verizon despedirá a 5,000 empleados en una medida de recorte de costos de $2 mil millones.

“ Verizon Communications Inc. tomará un cargo de hasta $1.9 mil millones antes de impuestos en el tercer trimestre a medida que elimina alrededor de 4,800 empleos para la próxima primavera, según una presentación de valores el jueves. La gigante de las comunicaciones anunció un programa de separación voluntaria para algunos puestos de gestión en … Leer más

Goldman Sachs despedirá a varios cientos de empleados en la revisión anual de desempeño.

Goldman Sachs se está preparando para recortar a unos cientos de empleados como parte de un proceso de revisión anual que apunta a los empleados que se consideran bajo rendimiento, según una persona familiarizada con el asunto. Los recortes, que se esperan en todo el banco, podrían comenzar en las próximas semanas. Se prevé que … Leer más

Pioneros de Recursos Humanos: Expertos en Tecnología para la Integración de Empleados

“ Pioneros que ayudan a las organizaciones a integrarse con facilidad Dar la bienvenida a sus nuevos empleados al equipo y asegurarse de que tengan todo el apoyo que necesitan no es una tarea fácil, especialmente cuando se agregan modelos de trabajo remoto o híbrido a la ecuación. También está el asunto de abordar el … Leer más

Guía del comprador de software de reconocimiento de empleados: Recién lanzado

“ ¿Qué necesitas saber antes de elegir un software de reconocimiento de empleados? Reconocer y recompensar logros es un aspecto significativo del éxito organizacional. Cuando los empleados se sienten valorados por sus supervisores, es más probable que se esfuercen por mejorar y sigan trayendo excelentes resultados. Sin embargo, llevar un seguimiento de los logros puede … Leer más

5 Formas en que el Entrenamiento de Empleados Puede Mejorar tu Marca de Recursos Humanos.

“ Los sorprendentes beneficios de RRHH de L&D y cómo aprovecharlos No es ningún secreto que la capacitación de calidad de los empleados tiene un impacto positivo en la salud de los recursos humanos de una organización. Desde una mayor retención hasta una mayor satisfacción laboral, la formación fortalece la fuerza laboral al mejorar el … Leer más

Mejores Ejemplos de Programas de Capacitación y Desarrollo de Empleados

“ Ejemplos del Mundo Real de Programas Exitosos de Capacitación y Desarrollo de Empleados El último informe del lugar de trabajo de LinkedIn encontró que las personas que no están aprendiendo en su organización se irán. Entonces, ¿cómo puedes ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades para desempeñarse mejor en sus trabajos y motivarlos … Leer más

Entrenamiento en línea personalizado de seguridad para empleados: Una guía y estudio de caso

“ PACE 360: Un Programa Personalizado de Entrenamiento en Seguridad para Conductores en Línea Asegurar la seguridad de los empleados va más allá de la mera cumplimiento; requiere un entrenamiento personalizado y comprometido que aborde peligros específicos y fomente una cultura de seguridad. The Wonderful Company, líder mundial en marcas y snacks saludables, transformó su … Leer más

8 Beneficios Prácticos de la Preintegración de Empleados

“ Por qué el preboarding de empleados es un cambio de juego Todo el mundo está ansioso en su primer día en un nuevo trabajo. Por lo general, las personas llegan temprano solo para conocer a personas que no conocen, completar la documentación necesaria, revisar su equipo y quedarse para descubrir todo por sí mismos. … Leer más