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“ Cada empresa quiere contratar a alguien “ambicioso” que “piense fuera de la caja”, ¿verdad? ¿Quién “piense estratégicamente” y “comunique de manera persuasiva”? Si bien los reclutadores pueden sentirse tentados a llenar las publicaciones de trabajo con estas palabras clave, que aparentemente describen al empleado ideal, un nuevo estudio sugiere que este lenguaje de “rompedor … Leer más