“ El problema de las breves atenciones y el surgimiento del nanoaprendizaje Nuestros teléfonos nos bombardean con notificaciones cada pocos segundos, incitándonos a revisar nuestros mensajes o desplazarnos interminablemente por aplicaciones. Por lo tanto, no es de extrañar que nuestras atenciones sean más cortas que nunca. De hecho, investigaciones han encontrado que la atención promedio … Leer más
Frances Valintine es la CEO y Fundadora tanto de The Mind Lab como de Tech Futures Lab, proveedores de educación innovadores para adultos que desean mejorar sus habilidades, mantenerse relevantes y abrazar el cambio. Recientemente escribió su primer libro, titulado Future You, que está disponible en Nueva Zelanda y pronto a nivel internacional. Se une … Leer más
Solo uno de cada tres niños en los Estados Unidos cumple con los estándares de lectura en cuarto grado, solo uno de cada cuatro estudiantes de octavo grado es competente en matemáticas y la ausencia de estudiantes posterior a la pandemia ha aumentado considerablemente según la 35ª edición de nuestra publicación anual emblemática, el Libro … Leer más
Puntos clave: El verano pasado, la Fundación Crockett llevó a un grupo de estudiantes de secundaria a Orlando para participar en un taller de desarrollo de pila completa (codificación) en Oracle Labs. La excursión fue parte del viaje anual de enriquecimiento de la Fundación centrado en exponer a los estudiantes a carreras emergentes en el … Leer más
Jane Oates es la Presidenta de Working Nation, una entidad de medios sin fines de lucro enfocada en mostrar enfoques innovadores para las trayectorias profesionales que conectan la educación con un trabajo significativo. Jane se une al anfitrión Mike Palmer en una conversación sobre la revolución de habilidades y sus conexiones con la educación superior, … Leer más
Kathleen deLaski es la Fundadora y CEO de Education Design Lab, un motor de innovación sin fines de lucro enfocado en ayudar a la nueva mayoría de estudiantes a encontrar caminos hacia buenos trabajos y un trabajo significativo en tiempos de transformación. Kathleen se une al anfitrión Mike Palmer en una conversación sobre la importancia … Leer más
“ Detectar brechas de habilidades: qué son y por qué son importantes La mayoría de las empresas y organizaciones saben que tienen brechas de habilidades. El 75% de los CEO afirman que la falta de habilidades es el mayor impedimento para el crecimiento. También son una preocupación clave para el desarrollo de los empleados y … Leer más
Lo he dicho antes, y lo diré de nuevo: la inteligencia artificial ofrece excelentes oportunidades para mejorar la instrucción de los estudiantes de inglés como segundo idioma. Para otros estudiantes, no tanto. Pero para los estudiantes de inglés como segundo idioma, la historia es diferente, desde la retroalimentación automática sobre la pronunciación hasta practicar la … Leer más
“ La experiencia necesaria de los gerentes de aprendizaje y desarrollo (L&D) Para que una empresa evolucione y alcance metas más altas, cada empleado debe tener la oportunidad de seguir creciendo y adquiriendo nuevos talentos y habilidades. Un gerente de aprendizaje y desarrollo (L&D) se asegura de que a todos se les ofrezcan las oportunidades … Leer más
What made these transitions easy for me was not that I had been taught how to use specific tools in school, but rather that I had been taught how to adapt to new technologies and ways of working. I had been taught how to think critically, problem-solve, communicate effectively, and learn new skills quickly. Given … Leer más