OPINIÓN: El verdadero trabajo de equidad e inclusión es difícil, caótico y absolutamente necesario.
Durante décadas, a los líderes se les ha mentido sobre la DEIA. Nos han dicho que hay una manera limpia y clara de integrar la diversidad, equidad, inclusión y antirracismo en una organización y que simplemente hacer una declaración, cambiar las estadísticas de contratación en un punto porcentual o invertir en capacitación es suficiente. Todas … Leer más