Los accionistas muestran signos de fatiga por la diversidad, equidad e inclusión a medida que los activistas presionan por más votos.
Los accionistas muestran cada vez más signos de fatiga en cuanto a la diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) a medida que el calor político en torno al tema se intensifica en todo el ámbito corporativo en Estados Unidos. Tanto defensores como críticos de las políticas de diversidad, equidad e inclusión … Leer más