Una estrategia de aprendizaje basada en datos impulsa el rendimiento de los empleados.
“ Aprovechar los Datos para Impulsar Resultados Empresariales Los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) están bajo presión para demostrar el impacto de sus programas de capacitación. Para cumplir con estas demandas, muchos recurren al aprendizaje basado en datos, que utiliza análisis para optimizar las iniciativas de aprendizaje y medir su efectividad. Al aprovechar los … Leer más