Un trabajador prepara paquetes en un centro de cumplimiento de entrega en el mismo día de Amazon en el Bronx, Nueva York, EE. UU., el martes 16 de julio de 2024. Las ventas del Prime Day de Amazon.com Inc. aumentaron aproximadamente un 13% en las primeras seis horas del evento en comparación con el mismo … Leer más
“ ¿Por qué las empresas necesitan identificar y superar a los detractores? Los empleados suelen dividirse en tres categorías: promotores, neutrales y detractores, siendo estos últimos los insatisfechos. Los promotores están entusiasmados con su empresa y probablemente la promocionarán a otros, mientras que los neutrales están satisfechos pero no tan entusiastas. Por otro lado, los … Leer más
Mike se sumerge en un informe reciente publicado por Udemy, la plataforma global de aprendizaje, sobre las tendencias que están viendo en torno al uso de programas de capacitación en habilidades en su plataforma. El informe proporcionado por Udemy Business está diseñado para líderes de aprendizaje, profesionales de RRHH estratégicos e individuos que buscan perspectivas … Leer más
Nos sumergimos en el Futuro del Trabajo en un episodio que marca el inicio de nuestro nuevo contenido dedicado al tema. Mike Palmer está acompañado por Ruth, su coanfitriona virtual, para compartir algunas de nuestras conversaciones y perspectivas favoritas sobre la naturaleza en constante evolución del aprendizaje y el lugar de trabajo. Escuchamos extractos de … Leer más
“ Cada empresa quiere contratar a alguien “ambicioso” que “piense fuera de la caja”, ¿verdad? ¿Quién “piense estratégicamente” y “comunique de manera persuasiva”? Si bien los reclutadores pueden sentirse tentados a llenar las publicaciones de trabajo con estas palabras clave, que aparentemente describen al empleado ideal, un nuevo estudio sugiere que este lenguaje de “rompedor … Leer más
Los comentarios de Theopista Mallya han provocado una reacción violenta [Policía de Tanzania] Un comandante de policía en la capital de Tanzania, Dodoma, ha sido removido de su cargo después de comentarios controvertidos en los que vinculó a una presunta víctima de violación en grupo con el trabajo sexual. A principios de este mes, un … Leer más
“ ¿Qué es el gaslighting y cómo se manifiesta en el trabajo? Según un estudio, los empleados se sienten menos comprometidos con su organización cuando son sometidos al gaslighting por parte de sus supervisores. ¿Qué significa el gaslighting? Los gaslighters manipulan psicológicamente a otros para desviar la culpa y rechazar cualquier responsabilidad por sus errores … Leer más
Abordando Estrategias Ineficaces de Trabajo Remoto y Estableciendo Soluciones En el entorno laboral actual en constante evolución, el trabajo remoto ha pasado de ser un beneficio a una necesidad. A medida que las organizaciones continúan adaptándose a este cambio, las estrategias efectivas para gestionar trabajadores remotos se han vuelto más críticas que nunca. Sin embargo, … Leer más
“ Por qué es crucial establecer límites en el trabajo y en casa El trabajo se ha convertido en una parte integral de la vida de muchas personas, que a menudo no pueden desconectar incluso cuando llegan a casa. Todos deben establecer límites en el trabajo para tener un equilibrio saludable entre el trabajo y … Leer más
“ La Complacencia En El Lugar De Trabajo: Una Guía Para Las Organizaciones En el mundo empresarial moderno, la participación de los empleados es la fuerza impulsora detrás del éxito organizacional, asegurando altos niveles de productividad e innovación. Sin embargo, cuando los empleados se sienten demasiado cómodos en sus roles, su motivación para la eficiencia … Leer más