Aprendizaje en el lugar de trabajo: El futuro del entrenamiento de empleados.

El Futuro Del Entrenamiento de Empleados El microaprendizaje en el lugar de trabajo es una forma eficiente de mejorar la formación al ofrecer módulos cortos y enfocados que mejoran la retención del conocimiento y reducen la sobrecarga cognitiva. Con un aumento del 17% en la eficiencia del aprendizaje, es una solución rentable y escalable ideal … Leer más

Cómo elegir canales de comunicación en el lugar de trabajo

“ La Importancia de los Canales de Comunicación en el Trabajo Pasamos una gran parte de nuestros días laborales comunicándonos con otros. Por lo tanto, encontrar el canal de comunicación perfecto, o una combinación de ellos, para lograr las cosas en el trabajo es vital. Piénsalo: nada en el trabajo sucede sin comunicación, desde conseguir … Leer más

Trump elige a Bessent como secretario del tesoro, a Vought como jefe de presupuesto, a Chavez-DeRemer para Trabajo.

“ Trump también dijo que nominaría a Russel Vought para liderar la Oficina de Administración y Presupuesto, un cargo que Vought ocupó durante la primera presidencia de Trump. Vought estuvo estrechamente involucrado en el Proyecto 2025, un plan conservador para el segundo mandato de Trump del que intentó distanciarse durante la campaña. Los anuncios del … Leer más

Una vida de trabajo duro en las colinas de un valle galés – ensayo fotográfico | Gales

Conduciendo hacia su granja en la montaña en el valle de Dyfi, John Pughe está en busca de ramas de acebo. Cortando el acebo, que será utilizado por los comerciantes del mercado para regalos de Navidad junto con la madera que se vende para estufas, John siempre está buscando ingresos adicionales. Él y su hijo … Leer más

Experiencia Digital del Empleado y tu Estrategia de Espacio de Trabajo Digital.

“ Por qué DEX debería ser el corazón de tu lugar de trabajo digital La fuerza laboral global se encuentra en medio de una transformación digital continua, con el trabajo híbrido y remoto convirtiéndose en la norma en lugar de la excepción. A medida que las empresas se esfuerzan por mantenerse competitivas, el lugar de … Leer más

Humanizando los lugares de trabajo impulsados por la IA: Por qué las habilidades blandas son importantes

“ El Toque Humano En Un Mundo de IA La IA ha dejado su huella en el lugar de trabajo, introduciendo automatizaciones que liberan a los empleados de tareas ocupadas y simplifican los flujos de trabajo. Pero la IA no puede reemplazar a los humanos en las necesidades matizadas del lugar de trabajo, especialmente en … Leer más

Plataforma de Gestión de Aprendizaje para Trabajo de Campo y Entornos Híbridos: Características Imprescindibles

“ Garantizando el Aprendizaje en Cualquier Momento y Lugar, Incluso sin Conexión Aquí, exploraremos la situación en la que los empleados de una empresa tienen que trabajar en lugares donde el acceso a internet es limitado, y normalmente no tienen tiempo para participar en un aprendizaje asistido por computadora. La gestión del aprendizaje para equipos … Leer más

Nissan advierte que puestos de trabajo están en riesgo a medida que los objetivos de vehículos eléctricos en el Reino Unido llevan a la industria automotriz a un punto de crisis.

“ Desbloquee la Digestión del Editor de forma gratuita Roula Khalaf, Editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal. Nissan planea advertir a los ministros que la industria automotriz del Reino Unido ha alcanzado un “punto de crisis”, con empleos y competitividad en riesgo a menos que el gobierno relaje las reglas … Leer más

Por qué el trabajo DEI no debería centrarse en los chicos sin hijos amantes de los gatos.

Para el Editor: Estoy escribiendo esta carta en respuesta a una “Carta de un Hombre sin Hijos Amante de los Gatos” (17 de octubre de 2024) que argumenta que los esfuerzos de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) en el campus deben incluir a adultos sin hijos. Como socióloga y educadora antirracista, me siento desanimada cuando … Leer más

Algunas universidades tienen una respuesta para los estudiantes que cuestionan el valor de la educación superior: el aprendizaje basado en el trabajo.

Cada mañana de lunes a viernes durante seis meses, en lugar de tomar clases universitarias, Tamari Natelauri de 25 años conducía 45 minutos desde Filadelfia hasta Voorhees Township, Nueva Jersey, para trabajar en una gran firma de contabilidad. Es su trabajo soñado, ¡y ni siquiera se ha graduado de la universidad todavía! Para cuando cruce … Leer más